কতদূর পিছনে একটি অ্যাপ্লিকেশন যেতে ইতিহাস কাজ করা উচিত?

সর্বাধিক কাজের অ্যাপ্লিকেশনগুলি আপনাকে আপনার শেষ তিনটি কাজগুলি তালিকাবদ্ধ করতে এবং আপনি যদি চান তবে অতিরিক্ত কাজের ইতিহাস যোগ করার বিকল্পটি সরবরাহ করে। আপনার যদি দীর্ঘ ইতিহাসের ইতিহাস থাকে তবে আপনি এটিকে অন্তর্ভুক্ত করতে চাইবেন না কারণ আপনার নিয়োগকর্তার চোখ বেশি আলোচিত হতে পারে এবং সে আপনার আবেদনটি পড়তে পারে। আপনার ভবিষ্যত নিয়োগকর্তাকে প্রতিটি কাজ তালিকাভুক্ত না করেই আপনি কোন ব্যক্তিটির অর্থ অনুভব করতে যথেষ্ট কাজ ইতিহাস অন্তর্ভুক্ত করুন।

10-বছর স্ট্যান্ডার্ড

ক্যারিয়ার বিল্ডার ডটকমের মতে, আপনার কাজের ইতিহাস তালিকাভুক্ত করার সময় কতদূর যেতে হবে তার কোনও নির্দিষ্ট নিয়ম নেই তবে শীতকালীন ও ওয়াইম্যানের ফ্র্যাঙ্ক ডাদাহা আপনাকে 10 বছরেরও বেশি সময় ধরে ফিরে যেতে বলেন। আপনি যদি অনেক বেশি কাজের ইতিহাস অন্তর্ভুক্ত করেন, তবে আপনি আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে জোর করে ঝুঁকির মুখে ফেলেন এবং সাক্ষাত্কারের জন্য আহ্বান জানান না। সুতরাং, আপনি প্রায় 10 বছর এ এটি কাটা উচিত। যাইহোক, যদি আপনি 10 বছরেরও বেশি সময়ের জন্য একটি কাজের জন্য কাজ করেছেন, তাহলে সেই কাজটির সঠিক শুরু এবং শেষ তারিখগুলি দিন যাতে নিয়োগকর্তারা আপনার কোম্পানির আনুগত্য বুঝতে পারেন।

আপনার সারসংকলন slanting

প্রাসঙ্গিক কাজের অভিজ্ঞতা উপস্থাপন করা আপনার কাজের মোট অভিজ্ঞতার তুলনায় আরও গুরুত্বপূর্ণ। সর্বাধিক চাকরির অ্যাপ্লিকেশনগুলির মধ্যে একটি রেজিউমে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে, তাই আপনি অ্যাপ্লিকেশনে অনুষ্ঠিত সর্বশেষ তিনটি কাজ উল্লেখ করতে পারেন এবং কাজের অভিজ্ঞতাটি হাইলাইট করতে আপনার সারসংকলনটি ব্যবহার করতে পারেন যা আপনার জন্য নির্ধারিত নির্দিষ্ট কাজের জন্য আপনার দক্ষতা প্রদর্শন করে। আপনি যে কাজের জন্য বর্তমানে আবেদন করছেন তার সাথে এটি প্রাসঙ্গিক করতে না পারলে আপনি অন্য ক্ষেত্রগুলিতে কাজের অভিজ্ঞতা ছেড়ে দিতে পারেন।

নিয়োগকর্তা প্রত্যাশা নির্ধারণ

আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তার উপর নির্ভর করে আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আশা করতে পারেন যে আপনি আরও বেশি কাজের ইতিহাস রাখতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি কোনও পরিচালনার অবস্থানের জন্য আবেদন করেন তবে আপনার নিয়োগকর্তা আপনার নির্বাচিত ক্ষেত্রের অভিজ্ঞতার কয়েক দশক ধরে, কয়েক বছর ধরে আশা করতে পারেন। আপনার নিয়োগকর্তার প্রত্যাশাগুলি আপনার কাজের ইতিহাসকে সর্বোত্তম হিসাবে আপনি করতে পারেন। অনেক অভিজ্ঞতার প্রয়োজন এবং চাকরির জন্য অনেক বেশি সময় লাগবে এমন কাজের জন্য একটি ছোট্ট রেজিউমে ব্যবহার করুন যা অনেক অভিজ্ঞতার প্রয়োজন।

অন্যান্য বিবেচ্য বিষয়

নিয়োগকর্তারা প্রায়শই চাকুরীর সময়সীমার মধ্যে দীর্ঘ ফাঁক হয়ে পড়েছেন, সুতরাং আপনি আপনার সারসংকলনে বড় গর্ত ছেড়ে যেতে চান না। দীর্ঘমেয়াদী চাকরির খরচে শুধুমাত্র ছোট বা অস্থায়ী কাজগুলি তালিকাভুক্ত করবেন না; এটি দীর্ঘ সময়ের জন্য এক কাজের সাথে থাকতে পারে না বলে মনে হয়। একটি ভারসাম্য জন্য লক্ষ্য করুন; অনেকগুলি কাজ তালিকাভুক্ত করবেন না, তবে প্রতিক্রিয়াশীল উপায়ে আপনার সারসংকলনটি কাটাবেন না।