মিসৌরি সেনেট বর্তমানে আইন প্রণয়ন করছে যা নিয়োগকর্তাদের জন্য গর্ভপাত করা বা গর্ভধারণ করা নারীদের ভাড়া না দেওয়ার জন্য আইনী করবে। বিল ইতিমধ্যে মিসৌরি হাউস পাশ করেছে এবং রাষ্ট্রের গভর্নর এরিক Greitens দ্বারা অনুমোদিত হয়।
এসবি 5 নামে পরিচিত বিল নারীর স্বাস্থ্যের ক্ষেত্রে গর্ভপাত এবং মানবাধিকার লঙ্ঘনের জন্য কয়েকটি বাধা দেয়। জন্ম নিয়ন্ত্রণের বিকল্পগুলির উপর ভিত্তি করে নিয়োগকর্তাদের বৈষম্য করার অনুমতি ছাড়াও, এটি জমিদারদের অধিকার হিসাবেও দেবে। সুতরাং আপনার জন্মনিয়ন্ত্রণ পদ্ধতির কারণে সম্ভবত আপনার চাকরি হারানোর পাশাপাশি, নারীর জন্ম নিয়ন্ত্রণ ব্যবহারের জন্য বা বিবাহবন্ধনের বাইরে সন্তানকে বহিষ্কার করা যেতে পারে।
যদি বিল মিসৌরিতে পাস হয় তবে ফেডারেল পর্যায়ে কিছু আইনি সমস্যা হতে পারে। ফেডারেল গর্ভাবস্থা বৈষম্য আইন এটি গর্ভপাত হয়েছে কিনা সে সম্পর্কে নারীর প্রতি বৈষম্যমূলক আচরণের জন্য এটি অবৈধ করে তোলে। এই আইন, যদিও, জন্ম নিয়ন্ত্রণ ব্যবহারের বিষয়ে কিছু বলছে না। জন্ম নিয়ন্ত্রণের পরিমাপটি একটি ডিগ্রির চেয়েও বেশি। আমরা পূর্বে এবং কোনও শর্ত ছাড়াই এটি দেখেছি যে আনুষ্ঠানিকভাবে এটি বৈষম্যের একটি বিন্দু হিসাবে ব্যবহার করা যাবে না, তাহলে এটি সম্ভবত খুব ভাল।
সুতরাং মিসৌরির উপর নজর রাখুন, যদি এই বিলটি সম্ভব হয় তবে সম্ভাব্য যে মহিলারা জন্মনিয়ন্ত্রণ গ্রহণ করতে পারে চাকরি বৈষম্য এবং চাকরির ক্ষতির মুখোমুখি হতে পারে। তার চোখের নিচে।