সুচিপত্র:
- অনুপস্থিতি এবং পরিশ্রম
- সংহতিনাশক আচরণ
- অন্যান্য অপব্যবহার
- স্বেচ্ছায় চলে যাওয়া
- কাজের জন্য অনুসন্ধান
- বেতন প্রমাণ
টেক্সাস বেকারত্ব ক্ষতিপূরণ আইন টেক্সাসে বেকারত্বের বেনিফিটের বিধি ও প্রবিধানকে নির্দেশ করে। বেনিফিট পেতে, একজন কর্মী - নিজের ভুলের কারণে বেকারত্বের সম্মুখীন হচ্ছে - তিনটি ক্ষেত্রে যোগ্যতা ও প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে: অতীতের মজুরি, শেষ কাজের অবসান তারিখ এবং কাজের জন্য চলমান প্রাপ্যতা এবং অনুসন্ধান অগ্রগতি। যদি শ্রমিক এইগুলির কোনটি পূরণ করতে ব্যর্থ হয়, বেকারত্ব বীমা অস্বীকার করতে পারে।
অনুপস্থিতি এবং পরিশ্রম
আপনি যদি আপনার পূর্ববর্তী নিয়োগকর্তার বিরক্তিকর বা অনুপস্থিতি নীতিগুলি লঙ্ঘন করেন এবং আপনাকে বহিস্কার করার আগে আপনাকে আপনার লঙ্ঘন এবং আপনার ক্রিয়াকলাপগুলির পরিণতি সম্পর্কে সতর্ক করা হয়েছিল, তাহলে বেকারত্ব আপনাকে অস্বীকার করা হতে পারে। যতক্ষণ একজন নিয়োগকর্তা প্রমাণীকরণের মাধ্যমে প্রমাণ করতে পারেন যে আপনি এই সমস্যার জন্য কর্মক্ষেত্রের পদ্ধতিগুলি লঙ্ঘন করেছেন, আপনি বেনিফিটের জন্য অযোগ্য।
সংহতিনাশক আচরণ
যদি একজন নিয়োগকর্তা আপনি তাকে হতাশ করেছেন এমন নথির মাধ্যমে প্রমাণ করতে পারেন, অন্য কর্মচারী বা গ্রাহকগণ, বেকারত্ব অস্বীকার করা যেতে পারে। এছাড়াও, আপনি যদি নাম-কলিং বা অন্য ব্যাঘাতমূলক আচরণে জড়িত থাকেন এবং আপনার নিয়োগকর্তা এটি প্রমাণ করতে পারেন তবে আপনাকে বেকারত্বের বীমাটি অস্বীকার করা যেতে পারে।
অন্যান্য অপব্যবহার
ইচ্ছাকৃতভাবে কর্মক্ষেত্রের নিয়ম লঙ্ঘন করা, ক্ষতিকর সম্পত্তি বা অন্যদের নিরাপত্তা বিপন্ন করা বেকারত্বের বেনিফিট অস্বীকার করতে পারে। আপনার দক্ষতার সেরা আপনার কাজ সঞ্চালন করতে অস্বীকার এছাড়াও অস্বীকার করতে পারেন। কিছু ক্ষেত্রে, আইন লঙ্ঘন এবং কিছু অপরাধমূলক দৃঢ়তা আপনার যোগ্যতা প্রভাবিত করতে পারে। আবার, নিয়োগকর্তা প্রমাণ করতে হবে যে এই ঘটনা ঘটেছে।
স্বেচ্ছায় চলে যাওয়া
বেশিরভাগ পরিস্থিতিতে, আপনি যদি স্বেচ্ছায় আপনার চাকরি ছেড়ে দেন তবে আপনি বেকারত্বের জন্য যোগ্য হবেন না যদি না আপনি এই সিদ্ধান্তটি সরবরাহ করেন যে আপনার সিদ্ধান্তটি কাজ-সম্পর্কিত চিকিৎসা বা ব্যক্তিগত কারণে আপনি সমাধান করতে পারছেন না। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার চিকিত্সক আপনাকে বলে যে স্বাস্থ্যের কারণে আপনাকে কাজ বন্ধ করতে হবে, একজন ডাক্তারের নোট আপনাকে উপকারের জন্য যোগ্য হতে সহায়তা করতে পারে। যদি আপনি প্রমাণ করতে পারেন যে আপনি একটি অনিরাপদ পরিবেশে কাজ করছেন, আপনি যোগ্যতা অর্জন করতে পারেন। আপনি যদি আপনার পত্নী এর কাজের কারণে অন্য এলাকায় যেতে চান তবে সুবিধাগুলি মঞ্জুর করা যেতে পারে, যদিও এটি হ্রাস করা যেতে পারে। অথবা, যদি আপনি বাধাপ্রাপ্ত বা অপব্যবহার করা হয় এবং আপনি এটি পুলিশ বা মেডিক্যাল রিপোর্টের মাধ্যমে প্রমাণ করতে পারেন তবে আপনি যোগ্যতা পূরণ করতে পারেন।
কাজের জন্য অনুসন্ধান
আপনি সক্রিয়ভাবে পূর্ণ-সময়ের কাজ না চাইলে, আপনাকে অস্বীকার করা যেতে পারে। কিছু ক্ষেত্রে, টেক্সাস ওয়ার্কফোর্স কমিশন আপনাকে এই প্রয়োজনীয়তা থেকে ছাড় দিতে পারে। যদি আপনি শারীরিকভাবে কাজ করতে সক্ষম না হন, কোন সুবিধা জারি করা হবে। আপনি যদি টেক্সাস ওয়ার্কফোর্স কমিশন "টেক্সাসে কাজ" কাজ-সন্ধানের সাইট এবং চাকরি সন্ধানের জন্য নিবন্ধন করতে ব্যর্থ হন তবে সুবিধাগুলি সরবরাহ করা হবে না। আপনি যদি নিজের কাজের জন্য এবং কাজের জন্য উপলব্ধ না হন, বেকারত্ব সুবিধা অস্বীকার করা যেতে পারে।
বেতন প্রমাণ
বেকারত্বের বেনিফিটের জন্য আবেদন করার পরে গত 1২ মাসের শেষ চার চতুর্থাংশের জন্য আপনার কাছে বেতন সংক্রান্ত প্রমাণ না থাকলে আপনি যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করবেন না। এ ছাড়া, গত 1২ মাসে মোট মজুরি হ'ল যোগ্যতার সাপ্তাহিক সুবিধার পরিমাণ অন্তত 37 বার সমান হতে হবে। এছাড়াও, আপনি অতি সাম্প্রতিক পূর্ববর্তী কর্মসংস্থানের দাবি থেকে আপনার সাপ্তাহিক সাপ্তাহিক বেনিফিট পরিমাণ কমপক্ষে ছয় বার অর্জন করেছেন।